實際很拼！報告稱近九成“00后”愿主動加班

?“00后”拒絕加班時有報道，但機構報告顯示，近九成“00后”愿意主動加班。
在諸多網傳出聊天截圖中，“00后”準點收工，拒絕加班，勇于硬懟老板，被冠以“XX俠”的名號，給很多企業生動了上了一堂“下班有工作別找我”的課。
然而，“00后”的心聲果真如此嗎？
據58同城、趕集直招《2022年畢業季調研分析報告》(下稱《報告》)，截至5月29日，僅29%的高校畢業生找到工作或拿到offer。面對更加嚴峻復雜的就業形勢，大部分“00后”嘴上說著“擺爛”，實際卻很拼。
在調研的整體畢業生群體中，“愿意加班”的“00后”占比高達88.1%。對于加班，畢業生也有其不同的見解，29.1%的畢業生認為加班可以多學點東西，40.5%認為有利于個人發展，20.6%因“熱愛這份工作”而加班。
另外，《報告》顯示，薪酬待遇、個人發展、晉升機制是畢業生就業中最為看重的因素，近九成畢業生有至少一次實習經歷，且認為實習經歷對找工作有幫助。這些反映出這屆“00后”“嘴上說躺平實際卻很拼”主要源于對于求職的焦慮心態，更多是一種自我的減壓。但面對有“錢”景和前景的優秀公司時，卻比誰都愿意努力。（58同城黑板報）